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ENORDRE

Pour les PME

Les obligations de votre PME, simplifiées.

Simplifiez le suivi de vos obligations au quotidien et gardez une trace claire de ce qui a été fait.

Vérifier mes obligations gratuitementDécouvrir EnOrdre

Ce dont vous avez besoin

  • Organiser l'envoi et la réception de factures électroniques
  • Suivre le temps de travail de l'équipe
  • Structurer les grilles salariales et se préparer à la transparence
  • Centraliser échéances et documents

Modules utiles

Ce qu'EnOrdre vous apporte

EnOrdre Core

Le socle gratuit

Le profil de votre organisation, le diagnostic de vos obligations et le calendrier de vos échéances.

  • Profil de l'organisation
  • Diagnostic des obligations
  • Calendrier des échéances
  • Rappels par e-mail

Gratuit

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Travailleur badgeant sur une pointeuse murale à l'entrée d'un bureau

Pointage

Le suivi du temps de travail

Enregistrez les heures prestées, gardez un historique clair et exportez les données dont vous avez besoin.

  • Pointage d'arrivée et de départ depuis un navigateur ou un smartphone
  • Totaux journaliers et hebdomadaires
  • Historique des corrections
  • Accès du travailleur à ses propres données

2 € / travailleur actif / mois · min. 6 €

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Réunion de travail entre trois personnes autour d'un document

Barème

Grilles salariales et transparence

Structurez vos fonctions, vos grilles et vos fourchettes salariales, et répondez aux demandes d'information.

  • Fonctions et classification
  • Grilles et fourchettes salariales
  • Suivi des demandes d'information des travailleurs
  • Politique de rémunération documentée

9 € / mois · 90 € / an

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Outils et modèles

Outil gratuit

Suis-je concerné par Peppol ?

Un diagnostic pédagogique sur la facturation électronique entre entreprises.

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Outil gratuit

Démo de grille salariale

Construisez une grille par classes et échelons, appliquez une indexation.

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Guides utiles

Peppol

Peppol pour indépendants et PME : mise en place pas à pas

Indépendants et PME : les étapes concrètes pour respecter l’obligation de facture électronique structurée. Logiciel, inscription, réception, archivage, aide fiscale.

Vérifié le 3 octobre 2026

Employeur

Obligations de l'employeur en Belgique : la vue d'ensemble

Les démarches et obligations récurrentes d'un employeur belge, de la première embauche à la gestion courante : ONSS, assurances, prévention, documents sociaux, salaires.

Vérifié le 3 octobre 2026

Salaires

Construire une grille salariale en Belgique

Une méthode pas à pas pour construire une grille salariale cohérente avec les barèmes sectoriels belges et les exigences de la directive sur la transparence des rémunérations.

Vérifié le 3 octobre 2026

Votre conformité belge. Simplement.

Comprenez vos obligations. Suivez vos échéances. Préparez vos documents.

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  • Diagnostic gratuit
  • Sans carte bancaire
  • Pensé pour la Belgique